GERENTE SHE

Ubicación.
Toluca Negocio.
Fábrica Toluca Cafés Años de experiencia.
5 a 6 años Licenciatura.
concluida   RESÚMEN.
Inspirar y empoderar dentro del complejo (sitios) a la excelencia en seguridad, salud y sostenibilidad ambiental.
Desarrollar la estrategia a nivel de complejo y guiar la implementación a través de la aplicación del sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente (NSMS-OHSAS y NEMS ISO 14K).
Proveer liderazgo a través de las funciones para facilitar a los staffs del complejo para lograr las metas SH&E y crear orgullo en los logros.
UN DÍA EN LA VIDA DE… 1.- Inspira el cambio.
crear un entendimiento de los valores de SH&E en Nestlé e inspirar a diferentes stakeholders a exceder el cumplimiento y la mejora continua, a través de los fundacionales de NCE y las prácticas avanzadas (pe.
TPM, lean value stream).
Promueve los comportamientos de SH&E basados en Nestlé Leadership Framework.
2.- Crear estrategia.
Identificar las prioridades de SH&E, asociadas a retos actuales y futuros a nivel del complejo.
Desarrollar una estrategia holística e implementar el plan, alineado con las prioridades y objetivos asociados al OMP de las fábricas.
Guiar la implementación y comunicación de la estrategia a través del complejo.
3.- Implementar los sistemas de gestión NSMS y NEMS (ISO 14K & OHSAS).
guiar en la implementación de NSMS, NEMS y otros estándares SH&E del grupo.
Desarrollar un sistema de mejora continua para mejorar e impactar los programas del complejo de SH&E, mejorar el cumplimiento y desempeño.
4.- Desarrollar competencias de los managers.
asegurar el entrenamiento, coaching para los managers y líderes de equipo para apoyarlos a tomar la responsaiblidad y  liderazgo.
Gestiona los temas de SH&E las áreas bajo su responsabilidad.
Proveer coaching personal y dar soporte a los comités de complejo.
5.- Desarrollar networks de SH&E.
Desarrollar y coordinar una red de profesionales, champions y expertos a nivel de complejo y participar a nivel de T&M.
Desarrollar sus competencias funcionales y de liderazgo para asegurar un plan robusto de sucesión para las posiciones claves de SH&E.
6.- Proveer guía.
Asegurar que los managers reciben una guía confiable y soporte en los aspectos relevantes de SH&E, en todos los procesos del complejo, incluyendo aquellos que impactan la cadena de valor (pe nuevos productos).
Identificar a los expertos y buenas prácticas dentro y fuera de Neslté para comunicarlas internamente (a nivel de complejo).
7.- Auditoria y Revisión.
Asegurar que el cumplimiento es auditado de forma regular y el desempeño se evalúa.
Asegurando que los resultados son usados para manejar futuras mejoras.
Promueve la efectividad de la comunicación de éxitos y aprendizajes 8.- Involucramiento.
involucrarse con partes interesadas externas (pe entidades regulatorias, sindicatos, NGOs) para construir relaciones a positivas a  largo plazo.
Participar en foros externos para realizar benchmark con otras compañías y compartir iniciativas de Nestlé.
Proveer influencia para desarrollar regulaciones locales, estándares e iniciativas.
LO QUE TE HARÁ EXITOSO.
Tomar responsabilidad sobre temas de SH&E y lograr un cambio a través de su liderazgo.
Analizar problemas complejos para identificar múltiples causa raíz.
Influir el cambio de comportamiento en la organización.
Habilidades de coaching.
Implementación de estrategias de seguridad, ambiente y salud ocupacional en cualquier sector Licenciatura  Cualquier ingeniería (mecánica, químico, electromecánica).
Inglés.
Avanzado Paquetería.
Office, Power BI, Excel (avanzado) Ubicación.
Toluca Negocio.
Fábrica Toluca Cafés Años de experiencia.
5 a 6 años Licenciatura.
concluida   RESÚMEN.
Inspirar y empoderar dentro del complejo (sitios) a la excelencia en seguridad, salud y sostenibilidad ambiental.
Desarrollar la estrategia a nivel de complejo y guiar la implementación a través de la aplicación del sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente (NSMS-OHSAS y NEMS ISO 14K).
Proveer liderazgo a través de las funciones para facilitar a los staffs del complejo para lograr las metas SH&E y crear orgullo en los logros.
UN DÍA EN LA VIDA DE… 1.- Inspira el cambio.
crear un entendimiento de los valores de SH&E en Nestlé e inspirar a diferentes stakeholders a exceder el cumplimiento y la mejora continua, a través de los fundacionales de NCE y las prácticas avanzadas (pe.
TPM, lean value stream).
Promueve los comportamientos de SH&E basados en Nestlé Leadership Framework.
2.- Crear estrategia.
Identificar las prioridades de SH&E, asociadas a retos actuales y futuros a nivel del complejo.
Desarrollar una estrategia holística e implementar el plan, alineado con las prioridades y objetivos asociados al OMP de las fábricas.
Guiar la implementación y comunicación de la estrategia a través del complejo.
3.- Implementar los sistemas de gestión NSMS y NEMS (ISO 14K & OHSAS).
guiar en la implementación de NSMS, NEMS y otros estándares SH&E del grupo.
Desarrollar un sistema de mejora continua para mejorar e impactar los programas del complejo de SH&E, mejorar el cumplimiento y desempeño.
4.- Desarrollar competencias de los managers.
asegurar el entrenamiento, coaching para los managers y líderes de equipo para apoyarlos a tomar la responsaiblidad y  liderazgo.
Gestiona los temas de SH&E las áreas bajo su responsabilidad.
Proveer coaching personal y dar soporte a los comités de complejo.
5.- Desarrollar networks de SH&E.
Desarrollar y coordinar una red de profesionales, champions y expertos a nivel de complejo y participar a nivel de T&M.
Desarrollar sus competencias funcionales y de liderazgo para asegurar un plan robusto de sucesión para las posiciones claves de SH&E.
6.- Proveer guía.
Asegurar que los managers reciben una guía confiable y soporte en los aspectos relevantes de SH&E, en todos los procesos del complejo, incluyendo aquellos que impactan la cadena de valor (pe nuevos productos).
Identificar a los expertos y buenas prácticas dentro y fuera de Neslté para comunicarlas internamente (a nivel de complejo).
7.- Auditoria y Revisión.
Asegurar que el cumplimiento es auditado de forma regular y el desempeño se evalúa.
Asegurando que los resultados son usados para manejar futuras mejoras.
Promueve la efectividad de la comunicación de éxitos y aprendizajes 8.- Involucramiento.
involucrarse con partes interesadas externas (pe entidades regulatorias, sindicatos, NGOs) para construir relaciones a positivas a  largo plazo.
Participar en foros externos para realizar benchmark con otras compañías y compartir iniciativas de Nestlé.
Proveer influencia para desarrollar regulaciones locales, estándares e iniciativas.
LO QUE TE HARÁ EXITOSO.
Tomar responsabilidad sobre temas de SH&E y lograr un cambio a través de su liderazgo.
Analizar problemas complejos para identificar múltiples causa raíz.
Influir el cambio de comportamiento en la organización.
Habilidades de coaching.
Implementación de estrategias de seguridad, ambiente y salud ocupacional en cualquier sector Licenciatura  Cualquier ingeniería (mecánica, químico, electromecánica).
Inglés.
Avanzado Paquetería.
Office, Power BI, Excel (avanzado) Toluca EDO MEX, MX, Toluca EDO MEX, MX,