GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
- Administración y supervisión de los procesos de nóminas y cumplimiento de obligaciones fiscales.
- Gestión de todos los aspectos relacionados con la administración del personal, desde el reclutamiento hasta la terminación del contrato.
- Desarrollo y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional para promover un ambiente laboral positivo y una cultura empresarial sólida.
- Diseño e implementación de políticas y procedimientos relacionados con la gestión de recursos humanos y nóminas.
- Atención a clientes tanto internos como externos, brindando un servicio de calidad y logrando una satisfacción óptima.
- Elaboración y seguimiento de presupuestos de recursos humanos.
Requisitos:
- Experiencia comprobable en administración de nóminas y conocimiento de legislación laboral y fiscal vigente.
- Amplia experiencia en la administración de personal, incluyendo contratación, inducción, capacitación y manejo de conflictos.
- Experiencia en el desarrollo organizacional, implementando estrategias de cambio y mejora continua.
- Dominio de técnicas de reclutamiento y selección, utilizando diferentes fuentes y herramientas.
- Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
- Capacidad para administrar eficientemente presupuestos y recursos asignados.
Detalles de la oferta
- INDICE JOB
- Sin especificar
- 14/05/2024
- 12/08/2024
En recursos humanos, psicología, administración o afín• experiencia de 3 años en posición similar• inglés avanzado (indispensable)• estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)• manejo de excel avanzadorequisitos del puestorequisitos:• lic......
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Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
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Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... colaborar con el equipo de recursos humanos para promover ofertas de trabajo y atraer candidatos... estamos en búsqueda de un community manager......
