GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Con una superficie total de metros cuadrados, la empresa actualmente emplea a 320 personas.
Responsabilidades.
-Responsable de la implementación y promoción de políticas de RH, sistemas y proyectos clave en México en operación -Entender profundamente el negocio y situación de desarollo de personal en la área responsable, evaluar y clarificar las necesidades de la organización y el desarrollo del talento para RH -Mejorar la capacidad de gestión de RH del equipo directivo, poner atención en la integración y entrenamiento de talentos clave y asegurar la comunicación continua y retroalimentación.
-Apoyar a la dirección en gestión de talento, desarollo de equipo y construcción de la cultura organizacional para asegurar la implementación de la cultura de la compañía en el área de operación correspondiente.
Requisitos.
-Licenciatura concluida, -3 años de experiencia en Recursos humanos en empresas automotrices o de manufactura - Inglés fluido; hablado y escrito -Familiarizado con flujos, herramientas y métodos de trabajo comerciales, con la normativa laboral mexicana -Buena comunicación interpersonal y habilidades de coordinación, buena capacidad de aprendizaje Beneficios.
•Aguinaldo.
20 días •Vacaciones.
12 días a partir del primer año •Prima Vacacional.
25 % •Fondo del Ahorro.
8% •Comedor subsidiado al 100% por la empresa •Utilidades correspondientes •Vales de Despensa.
3% •Seguro de Gastos Médicos Mayores •Bono de KPI por trimestre.
Lugar de trabajo.
Av.
Munich #665 No.
Int.
L-, Parque Industrial Logistik, Villa de Reyes, SLP Horario.
Lunes a viernes de 8.
am a 5.
pm.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Gerencial Habilidades.
inglés gerencial recursos humanos
Detalles de la oferta
- LinkEazi
- 08/05/2024
- 06/08/2024
En recursos humanos, psicología, administración o afín• experiencia de 3 años en posición similar• inglés avanzado (indispensable)• estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)• manejo de excel avanzadorequisitos del puestorequisitos:• lic......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
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Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
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Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de......
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