GERENTE DE PRODUCTO DE PAGOS

El puesto de Oficial de Desarrollo de Negocios es una función profesional de un empleado experimentado Aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función.
Integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida.
Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general.
Evalúa temas variables y moderadamente complejos con impacto potencial considerable, donde el desarrollo de un enfoque/toma de medidas implica evaluar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente contradictorias utilizando diversas fuentes de información.
Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes.
Se requiere tener buenas habilidades de comunicación y diplomacia.
Generalmente asume un rol informal/formal de liderazgo dentro de los equipos.
Participa en la orientación y la capacitación de nuevos empleados.
Genera un impacto significativo en relación con el tamaño del proyecto, la ubicación geográfica, etc.
al influir en las decisiones mediante los consejos, el asesoramiento o facilitando servicios a otras personas en el área de especialización.
El trabajo y desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño de la persona.
Responsabilidades.
Utiliza todos los canales disponibles para localizar clients prospecto de calidad con el potencial de generar negocios en áreas de préstamos, tesorería, mercados de capitales y productos de administración de efectivo.
Es responsable de todo el proceso de la adquisición de nuevos clientes, desde identificar clientes prospecto y ofrecer soluciones de servicios financieros personalizados hasta completar la disponibilidad de las líneas/cupos aprobados.
Analiza las tendencias y el tamaño del mercado al integrar habilidades analíticas y conocimientos sobre metodologías y herramientas de análisis de datos.
Facilita el proceso de incorporación de clientes al resolver problemas de operaciones y servicios que puedan surgir.
Elabora evaluaciones de crédito y supervisa problemas de riesgos al coordinar con clientes sobre cualquier deficiencia de documentación o solicitudes de información adicional.
Prepara presentaciones de clientes para la gerencia sénior.
Garantiza que se cumplan las políticas Conozca a su Cliente (Know Your Customer, KYC) y Prevención del Lavado de Dinero (Anti-Money Laundering, AML).
Realiza un seguimiento con los clientes sobre la aceptación de ofertas y confirma si las líneas de crédito/cupos están disponibles de forma satisfactoria.
Mantiene conocimiento de la industria y del panorama competitivo.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia Calificaciones.
Licenciatura en el sector de finanzas, economía, ingeniería, comercio o disciplinas relacionadas.
Entre 5 y 8 años de experiencia relevante en la industria de la banca comercial.
Experiencia comprobada en la creación proactiva de relaciones con socios internos en las áreas de Aprobación/Revisión de Créditos y Productos.
Educación.
Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
Resumen de descripción de puesto El Gerente es responsable de.
gestionar empleados de Productos, establecer una estrategia y proporcionar una dirección, un liderazgo y una gestión de presupuestos, etc.
Además, este puesto es responsable del desarrollo de planes, estrategias y tácticas de productos y, al mismo tiempo, de la coordinación de líneas de productos a través de ciclos de vida de productos junto con el resto del equipo de Gestión de Productos.
El objetivo general de este puesto es coordinar productos para desarrollar nuevos mercados, aumentar la participación en el mercado y obtener una posición competitiva.
Descripción de puesto (complemento) Qualifications.
Entre 2 y 5 años de experiencia en Gerencia de Producto Habilidades de análisis y resolución de problemas.
Habilidades efectivas de planificación y organización.
Dominio de Microsoft Office, Excel PPT.
Habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa.
Capacidad para tomar decisiones sólidas.
Capacidad para presentar un argumento convincente a favor de las ideas e iniciativas al escuchar y articular un punto de vista persuasivo.
Capacidad para trabajar bajo presión y administrar plazos de entrega o cambios imprevistos en las expectativas o los requisitos.
Habilidad analítica.
Capacidad de trabajar en un entorno orientado al equipo.
Education.
Título universitario/de licenciatura o Maestría o experiencia equivalente en finanzas, administración, economía, ingeniería, comercio o disciplinas relacionadas.
Manejo del idioma Inglés avanzado Descripción de puesto adicional Definir y desarrollar nuevos Productos o mantenimientos de los existentes con el objetivo de contar con una oferta de servicios innovadores, eficientes, seguros y sencillos que satisfagan las necesidades de nuestros clientes.
Seguimiento de los indicadores de producto para el logro de las metas definidas (Ingresos por comisiones y saldos, Transacciones, Importes Operados, Clientes, etc.
Desarrollar, ejecutar y supervisar para los productos a su cargo.
Procesos de Promoción, Contratación e Implementación de productos, Planes de acción ante alguna desviación en la ejecución de los servicios ofrecidos y documentación publicada de los productos, cumpliendo con las políticas y las regulaciones.
Asegurar que los productos / servicios.
Cumplan con las regulaciones (internas y publicas), Cuenten con análisis de competencia y mercado, Que los desarrollos tecnológicos cumplan con definición de negocio, diseños funcionales, matriz de requerimientos, guion de pruebas, ejecución de pruebas y liberación a producción.
Administrar personal a su cargo, estableciendo mecanismos que los desarrollen y motiven por medio de capacitación y coaching mejorando el rendimiento y el clima laboral, así como su crecimiento profesional Evaluar y retroalimentar de forma continua el desempeño individual y colectivo, del equipo de trabajo, garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos de la Institución y adoptando, en su caso, las medidas correctivas necesarias.
Administrar el presupuesto de operación y negocio asignados a sus productos, Coordinando el seguimiento del ejercicio del presupuesto y gasto del área.
Planear y coordinar la implementación de plataformas globales en Citibanamex.
Con el fin de Incrementar la capacidad técnica y operativa de los servicios al mercado mexicano, así como, para ofrecer una nueva gama de productos.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
Supervisar todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida de un programa, incluyendo las demandas del mercado, las tendencias tecnológicas y el campo competitivo, y ayudar a impulsar la innovación al trabajar con alianzas/socios externos para desarrollar productos, gestionar la continuidad de las relaciones y elaborar acuerdos Negociar las soluciones y actuar como enlace con los clientes internos y externos Evaluar costos/beneficios, hacer recomendaciones, desarrollar y supervisar planes de implementación Trabajar en problemas/proyectos asignados para apoyar las mejoras.
Identificar y analizar problemas redirigidos y brindar orientación de resoluciones.
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