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GERENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIOS (FERTILIDAD Y SUBROGACIÓN)

Ciudad de México - Estado

Descripción de la oferta de empleo

Para mi cliente, una agencia de gestación subrogada legalmente registrada en México, buscamos a un(a) Gerente de Desarrollo de Negocios con perfil altamente comercial y con experiencia en ventas y desarrollo de mercado, con una pasión por construir relaciones sólidas y generar nuevas oportunidades de negocio.
Gerente de Desarrollo de Negocios que buscamos debe tener valores que apoyen a las familias que sueñan con tener hijos, demostrando empatía, compromiso y dedicación en cada interacción.
Objetivos y funciones del puesto.
El papel de Gerente de Desarrollo de Negocios es crucial para identificar oportunidades de crecimiento, ampliar la base de clientes e impulsar el desarrollo de la empresa.
Para tener éxito en este puesto, esperamos que tengas.
1.
Más de 5 años de experiencia profesional relevante en desarrollo de negocios o ventas (preferentemente en los sectores de salud, fertilidad o subrogación).
2.
Comprensión profunda de los estándares regulatorios y éticos de la industria de la salud y fertilidad para asegurar el cumplimiento y mantener la reputación de la empresa.
3.
Experiencia en roles de liderazgo, gestionando equipos multifuncionales y promoviendo el crecimiento empresarial.
4.
Conocimiento robusto de software de CRM y herramientas de marketing digital.
5.
Experiencia en prácticas comerciales internacionales y comunicación intercultural 6.
Dominio del inglés a un nivel alto o superior.
Para tener éxito en este puesto, debes ser.
Altamente motivado/a y auto dirigido/a, con pasión por construir una empresa internacional exitosa e impulsar el crecimiento de un nuevo líder mexicano del sector de salud.
Entre las funciones a desempeñar se encuentran.
1.
Identificar oportunidades de crecimiento y ampliar la base de clientes, realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector.
2.
Desarrollar estrategias de entrada al mercado y ejecutar planes de expansión.
3.
Generar leads y construir relaciones sólidas con socios y clientes.
4.
Generar contactos a través de llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales.
5.
Actuar como punto de contacto principal para los socios y atender sus consultas.
6.
Preparar propuestas, presentaciones y discursos para mostrar los productos o servicios.
7.
Negociar términos y cerrar acuerdos beneficiosos.
8.
Colaborar con equipos internos para alinear esfuerzos con objetivos empresariales.
9.
Proporcionar informes y actualizaciones sobre el progreso de las ventas a la alta dirección (KPI).
Se ofrece.
·       Ubicación en Ciudad de México con la flexibilidad de trabajar de forma remota.
·       Salario competitivo, determinado durante la entrevista según tu experiencia y habilidades.
·       Contrato indefinido, con un periodo de prueba de 3 meses bajo contrato de prestación de servicios.
·       Amplias perspectivas de carrera con posibilidades de ascenso en una empresa internacional, líder en la industria de la salud y subrogación.
·       Excelente entorno de trabajo multicultural y mucho más.
Si estás listo/a para marcar una diferencia en la vida de las familias y tienes el perfil que estamos buscando, ¡queremos conocerte! Envíe tu CV y únete a nuestro para hacer realidad los sueños de paternidad de muchas personas.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • TK Recruitment
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 14/05/2024
Fecha de expiración
  • 12/08/2024
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BrainUp Systems

Importante empresa nacional, con expertis en asesoría de negocios está buscando integrar a su equipo un gerente de desarrollo software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de......

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Como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... requisitos del puestobachillerato trunco o terminado experiencia no necesaria 18-35 años......

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Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......

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•ejecución de buenas prácticas de desarrollo... •experiencia en desarrollo y diseño de páginas web con html, css... 00 al mesrequisitos del puestocompetencias funcionales: •trabajar con equipos de desarrollo y gerentes de productos para idear solucionesde software... por crecimiento solicitamos: becario......

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