GERENTE-ARQUITECTO DE MIGRACIÓN S4/HANA
Descripción de la oferta de empleo
Buscamos un líder técnico altamente capacitado para dirigir la migración de SAP ECC a SAP S4 HANA en MEXICO y LATAM. Esta posición requiere una sólida comprensión de los principales módulos de SAP, así como habilidades excepcionales para gestionar múltiples tareas simultáneamente y entregar resultados de manera eficiente. El Gerente de Migración será responsable de supervisar y dar mantenimiento a la migración ya realizada, liderar equipos multidisciplinarios, principalmente compuestos por consultores externos, y garantizar el éxito del proyecto a largo plazo. Responsabilidades: Dirigir el proceso de migración a SAP S4 HANA, asegurando su finalización en un plazo de dos años. Liderar y gestionar equipos de trabajo, compuestos por aproximadamente 20 a 25 personas, además de consultores externos. Supervisar la gestión de CAPEX y OPEX, así como la gestión de proveedores y consultoras externas. Proporcionar liderazgo técnico y estratégico, asegurando que se cumplan los objetivos del proyecto en todas sus fases. Colaborar estrechamente con los equipos internos y externos para garantizar una migración exitosa y sin contratiempos. Identificar y abordar proactivamente los desafíos y riesgos potenciales que puedan surgir durante el proceso de migración. Establecer y mantener relaciones efectivas con todas las partes interesadas, asegurando una comunicación clara y transparente en todo momento. Requisitos: Formación en Tecnología de Información o campos relacionados, como Sistemas, Computación o afín. Experiencia comprobada en la migración de SAP ECC a SAP S4 HANA. Historial exitoso de liderazgo de equipos en proyectos de implementación/migración de SAP S4 HANA. Fuertes habilidades técnicas y capacidad para comprender los procesos complejos de la migración. Experiencia en gestión de CAPEX y OPEX, así como en la gestión de proveedores y consultoras externas. Este puesto es para un profesional senior con una sólida experiencia en la migración de SAP S4 HANA y habilidades demostradas de liderazgo en proyectos de gran escala. Se requiere disponibilidad para trabajar a largo plazo y compromiso con el éxito de la organización en la implementación del nuevo sistema SAP. Disponibilidad para viajar durante el año de 2 a 3 ocasiones. Si estas interesado y cubres con los requisitos de un Gerente de Migración S4/HANA, puedes postularte y ser parte de la Transformación.
Detalles de la oferta
- Coca-Cola FEMSA
- 22/03/2024
- 20/06/2024
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