GERENCIA DE VINCULACIÓN EMPRESARIAL - ESTRATEGIAS DE VENTAS EJECUTIVAS, EMPRESARIALES, CONSULTOR Y DESARROLLO
Descripción de la oferta de empleo
Gerencia de Vinculación Empresarial Escolaridad.
Lic.
En Administración o Finanzas, Ing.
En Gestión Empresarial o de Proyectos, o afín.
Objetivo General de la posición.
- Desarrollo, visión estratégica para llevar acabo un grupo de colaboradores para la colocación de créditos empresariales, así como la vinculación y desarrollo de personal.
(consultor para desarrollo e implementación de acuerdo a estrategias de productos financieros) Conocimientos específicos.
- Experiencia en el giro financiero - Conocimiento de productos financieros, estrategias y desarrollo de vinculación.
- Entender, conocer y aplicar la metodología de proyectos para alcanzar metas.
- Nuevos modelos de negocio en gestión empresarial.
Actividades a desempeñar.
- 1.
Desarrollar acciones nuevas e innovadoras para la consecución de metas.
2.
Investigar e identificar las oportunidades de venta.
3.
nteractuar con el departamento de Mercadotecnia para la creación de campañas y estrategias de ventas más efectiva y minuciosa atendiendo circunstancias y necesidades del mercado 4.
esarrollar, mantener y mejorar las relaciones con los clientes/ socios para mantener un alto nivel de servicio y conservar su lealtad.
5.
strategias de venta.
6.- Presencia para la vinculación Competencias.
- Estrategias de venta - Planeación y gestión - Visión estratégica - Liderazgo - Dinamismo y proactividad Ubicación.
Corporativo CGV, Centro Sur (Frente a Centro Cívico) Ofrecemos.
Salario base con prestaciones de ley los primeros tres meses, a partir del 4º mes hay incremento salarial y PRESTACIONES SUPERIORES A LA LEY.
(Oferta económica con base en el nivel de experiencia en la posición) ¡CONTACTANOS! al
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 17/04/2024
- 16/07/2024
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Requisitos del puestoexperiencia en venta dirigida al sector empresarial experiencia como líder de equipos de ventas amplia cartera de clientes o relaciones comerciales conocimiento de nueva tecnologías orientado a resultados y cumplimiento de metas facilidad de palabraotros datos del puestosexo: indistinto......
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Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento, incluyendo planes de sucesión y desarrollo de liderazgo... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... estamos buscando un/a coordinador/a......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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Desarrollar estrategias de ventas y promoción para maximizar los resultados... experiencia: mínima de 10 años en ventas en el sector papelero, mínima de 5 años como gerente de ventas... si crees que eres el candidato ideal para este puesto y deseas formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum......
