GENERALISTA RH - GIRO RETAIL
Descripción de la oferta de empleo
Seguimiento a plantilla comercial y procesos administrativos.
Eventos calendarizados (cumpleaños, eventos sociales).
Contrataciones y desvinculaciones tanto locales como foráneas.
Control y administración de expedientes.
Entrega de uniformes, gafete y seguimiento de onboarding a nuevos ingresos.
Manejo de incidencias, Incapacidades, Formatos St-7, St-2, Permisos, Faltas, Vacaciones, INFONAVIT - FONACOT. Mantener un ambiente sano y motivar el trabajo en equipo.
Reclutamiento.
Mantener la cobertura 100% de vacantes en tiempo y forma, así como administración de cartera de candidatos viables en todo momento.
DIRECCIÓNAV.
ANILLO VIAL FRAY JUNÍPERO UBIKA II, JURIQUILLA SANTA FE, QUERÉTARO, QRO.
REQUISITOS Indispensable.
disposición para procesos de reclutamiento y contratación foráneos.
Escolaridad.
licenciatura terminada o carrera afín en recursos humanos.
Experiencia.
2 años reclutando para el ramo de retail (preferente venta de efonía, tecnología o ecomunicaciones).
Procesos administrativos, Edad.
30 años en adelante.
UNCIONES PRINCIPALES: Reclutamiento local y foráneo. Administración general del área de RH.
Procesos administrativos y comerciales.
Gestión del capital humano.
OFRECEMOS Sueldo bruto base mensual.
$ Fondo de ahorro.
3% Vales de despensa.
3% Prestaciones de ley.
(Imss cotización 100% desde el primer día, Infonavit, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, Fonacot). Bono por coberturas.
Pago de viáticos.
Estabilidad y crecimiento laboral. Contratación directa por la empresa (no outsourcing). Horario de trabajo.
(Lunes a Viernes de 9.
am a 6.
pm, Sábado de am a pm)¡Si estás interesad esperamos tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación media superior - Educación Profesional T1 año de experienciaEdad.
entre 30 y 40 añosPalabras clave.
generalist, general, recursos, humanos, human, resources, rrhh EXPRESSForma parte de nuestra empresa líder en efonía con más de 31 años, somos distribuidor autorizado cel y buscamos:*GENERALISTA RH*OBJETIVO DEL PUESTO: Gestionar diversas funciones del área de RRHH cómo; Administración de personal.
Seguimiento a plantilla comercial y procesos administrativos.
Eventos calendarizados (cumpleaños, eventos sociales).
Contrataciones y desvinculaciones tanto locales como foráneas.
Control y administración de expedientes.
Entrega de uniformes, gafete y seguimiento de onboarding a nuevos ingresos.
Manejo de incidencias, Incapacidades, Formatos St-7, St-2, Permisos, Faltas, Vacaciones, INFONAVIT - FONACOT. Mantener un ambiente sano y motivar el trabajo en equipo.
Reclutamiento.
Mantener la cobertura 100% de vacantes en tiempo y forma, así como administración de cartera de candidatos viables en todo momento.
DIRECCIÓNAV.
ANILLO VIAL FRAY JUNÍPERO UBIKA II, JURIQUILLA SANTA FE, QUERÉTARO, QRO.
REQUISITOS Indispensable.
disposición para procesos de reclutamiento y contratación foráneos.
Escolaridad.
licenciatura terminada o carrera afín en recursos humanos.
Experiencia.
2 años reclutando para el ramo de retail (preferente venta de efonía, tecnología o ecomunicaciones).
Procesos administrativos, Edad.
30 años en adelante.
UNCIONES PRINCIPALES: Reclutamiento local y foráneo. Administración general del área de RH.
Procesos administrativos y comerciales.
Gestión del capital humano.
OFRECEMOS Sueldo bruto base mensual.
$ Fondo de ahorro.
3% Vales de despensa.
3% Prestaciones de ley.
(Imss cotización 100% desde el primer día, Infonavit, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, Fonacot). Bono por coberturas.
Pago de viáticos.
Estabilidad y crecimiento laboral. Contratación directa por la empresa (no outsourcing). Horario de trabajo.
(Lunes a Viernes de 9.
am a 6.
pm, Sábado de am a pm)¡Si estás interesad esperamos tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación media superior - Educación Profesional T1 año de experienciaEdad.
entre 30 y 40 añosPalabras clave.
generalist, general, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Detalles de la oferta
- Celular Express
- Sin especificar
- 19/04/2024
- 18/07/2024
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Empresa de administracion y comercializadora solicita generalista de recursos humanos actividades:supervisión de personalrevisión de nóminareclutamiento y selección de personalplaneación de capacitaciónsupervisión de políticas y procedimientosevaluación de desempeñomedición de clima laboraladministración......
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Trabajar en equipo con el personal de rh para promover políticas y prácticas que respalden el bienestar de los empleados... ayudar en la recopilación y análisis de datos para evaluar el impacto de iniciativas de bienestar y proponer mejoras... participar en la creación y entrega de programas de capacitación......