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ERGONOMOS
Carmen
- Campeche
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo principal es gestionar el cumplimiento legol en materia de salud , seguridad y ergonomia, garantizando el bienestar de los coloboradores y evitando la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales durante la ejecución de las ectividades.
Escolaridad licenciado/ingeniero: industrial , medico, ambiental, quimico, ergónomo y/o con especialidad y/o maestria en ergonomía.
Experiencia Profesional: con al menos 3 años de experiencia, como responsable del proceso de Ergonomia, cumplimiento legal y EHS.
Conocimientos tecnicos: Salud ocupacional, seguridad, maestria o especialidad en Ergonomía, legislación Mexicana. ISO 45001
Habilidades/Competencias: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo, enfoque a resultados, pensamiento sistemico y estrategico, analisis y solución de conflictos, auditor interno o lider en ISO 45001, desarrollo, analisis de riesgos, conocimiento de herramientas de evaluación ergonomíca.
Responsabilidades: DIseñar, desarrollar e implementar el programa ergonomico de cumplineto legal a nivel corporativo. lideral y ser representantes de los programas en materia de cumplimiento legal (STPS, proteccin civil, etc. ) y ergonomia. generar estrategias y programas en materia de ergonomia y cumplimiento de requerimientos legales y corporativos. definir y cumplir con los objetivos establecidos y definidos por la organizacion. facilitar una cultura que promueva conductas de cero daños. impartir cursos en materia de ergonomia.
Salario negociable bajo experiencia, prestaciones de ley.
Escolaridad licenciado/ingeniero: industrial , medico, ambiental, quimico, ergónomo y/o con especialidad y/o maestria en ergonomía.
Experiencia Profesional: con al menos 3 años de experiencia, como responsable del proceso de Ergonomia, cumplimiento legal y EHS.
Conocimientos tecnicos: Salud ocupacional, seguridad, maestria o especialidad en Ergonomía, legislación Mexicana. ISO 45001
Habilidades/Competencias: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo, enfoque a resultados, pensamiento sistemico y estrategico, analisis y solución de conflictos, auditor interno o lider en ISO 45001, desarrollo, analisis de riesgos, conocimiento de herramientas de evaluación ergonomíca.
Responsabilidades: DIseñar, desarrollar e implementar el programa ergonomico de cumplineto legal a nivel corporativo. lideral y ser representantes de los programas en materia de cumplimiento legal (STPS, proteccin civil, etc. ) y ergonomia. generar estrategias y programas en materia de ergonomia y cumplimiento de requerimientos legales y corporativos. definir y cumplir con los objetivos establecidos y definidos por la organizacion. facilitar una cultura que promueva conductas de cero daños. impartir cursos en materia de ergonomia.
Salario negociable bajo experiencia, prestaciones de ley.
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Detalles de la oferta
Empresa
- Corporativo SIRH
Tipo de Contrato
- Sin especificar
Fecha de publicación
- 18/04/2024
Fecha de expiración
- 17/07/2024