ENCARGADO/A DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Ubicación: Álamo Industrial, Guadalajara Jalisco.
HORARIO: Lunes a viernes 8:30 a 18:00 horas y sábados 9:00 a 14:00 horas.
Responsable de gestionar de manera integral todas las funciones del departamento de Recursos Humanos, garantizando un adecuado clima laboral y promoviendo el desarrollo de los colaboradores. Las principales responsabilidades incluyen el reclutamiento y selección de talento, la gestión de nóminas y prestaciones, la administración de personal, así como la elaboración y manejo de expedientes.
Requisitos:
- Experiencia 2 años en el área de Recursos Humanos o puestos similares.
- Conocimiento en clima laboral, reclutamiento, nóminas, administración de personal y expedientes.
- Manejo de Nomipaq, SAP y reloj checador.
- Disponibilidad de horario.
Ofrecemos:
- $ 16,000 a $ 18,000 mensuales libres
- Bono de puntualidad y asistencia
- Prima Vacacional 30%
- Uniforme
- Comedor subsidiado
- Caja de ahorro
- Contratación directa
INTERESADOS/AS POSTULARSE CON CV ACTUALIZADO.
Detalles de la oferta
- Gio Consultores
- Sin especificar
- 14/05/2024
- 12/08/2024
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... mantener una comunicación efectiva......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... colaborar con el equipo de recursos humanos para promover ofertas de trabajo y atraer candidatos... estamos en búsqueda de un community manager......
Capacitación continua en el área de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... brindar soporte en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos......
