ENCARGADO LEGAL

Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México).
Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo.
satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.
Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México y otros, forman parte de las unidades de negocios que operamos.
Misión del puesto.
Brindar asesoría legal y jurídica a las diferentes áreas de la empresa, procurando ofrecer recomendaciones que otorguen seguridad jurídica en la toma de decisiones respecto a las consultas que se realicen, con especial atención y cuidado a la expansión del negocio     Principales responsabilidades.
Revisar contratos, convenios y demás documentos que sean requeridos por las diferentes áreas de la empresa para desarrollar sus diferentes operaciones, logrando así que estos estén dentro del marco jurídico y legal aplicable, y por ende garanticen su validez.
Gestionar el otorgamiento de todos los poderes que solicite la operación de Farmacias Yza, para que las personas puedan desarrollar los objetivos del grupo, buscando así mismo proteger los intereses de la compañía.
Brindar apoyo al responsable legal con el Programa Global de Integridad y Cumplimiento YZA, para cumplir las obligaciones de las principales materias que contempla el programa, como lo son de antilavado, anticorrupción y protección de datos personales.
Participar en la revisión, estudio, análisis y coordinación de todos los procesos judiciales o litigiosos en los que se pueda ver involucrada la compañía, principalmente en las materias de contencioso, civil, propiedad intelectual, incluyendo la elaboración de estrategias jurídicas y corporativas que coadyuven a defender los intereses de la empresa.
Dar seguimiento y apoyo en la renovación y/o registro de marcas con base a la necesidad o nuevos proyectos del negocio.
Analizar, asegurar y ejecutar la asesoría legal a las consultas que se plantean por parte de las diferentes áreas de la empresa.
Apoyo, coordinación y asesoría legal al área regulatoria con base en la legislación sanitaria y administrativa aplicable al negocio.
Monitoreo de las iniciativas y reformas relevantes que puedan tener un impacto en la operación del negocio.
Cumplir y promover la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
Principales Retos.
Resolver dudas y cuestionamientos que puedan generarse por los diferentes colaboradores de la empresa durante el desarrollo de sus actividades cotidianas.
Estudiar diferentes disposiciones legales para conocer cuál puede ser su posible impacto en la empresa, y confirmar que se acate su contenido.
Elaborar cualquier tipo de convenio y/o documento que sea por las diferentes áreas para el desarrollo de su operación.
Lograr que el servicio Legal sea acorde con la agresiva expansión que tiene la empresa, para efectos de no retrasar el crecimiento orgánico e inorgánico.
Requisitos.
Carrera profesional.
Licenciado En Derecho.
Experiencia.
2 a 3 años.
Herramientas/conocimientos.
Paquetería Office intermedio, SAP (preferible), inglés intermedio.
Habilidades / competencias.
Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Pensamiento sistémico y analítico, Toma de decisiones, Visión de estrategia.
Esquema laboral.
Hibrido.
Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas.
Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.