ENCARGADASPA CON EXPERIENCIA
Descripción de la oferta de empleo
Planificación El coordinador es responsable de planificar las actividades del equipo. Esto incluye establecer objetivos, definir tareas y asignar responsabilidades. Además, debe asegurarse de que el equipo tenga los recursos necesarios para llevar a cabo sus tareas
Organización El coordinador debe organizar el trabajo del equipo de manera efectiva. Esto implica establecer un calendario de trabajo, definir los roles y responsabilidades de cada miembro del equipo y asegurarse de que se cumplan los plazos establecidos
Dirección El coordinador es responsable de dirigir al equipo. Esto incluye motivar a los miembros del equipo, proporcionar orientación y apoyo, y asegurarse de que se cumplan los objetivos establecidos
Control El coordinador debe supervisar el trabajo del equipo para asegurarse de que se cumplan los objetivos establecidos. Esto implica monitorear el progreso del equipo, identificar problemas y tomar medidas para solucionarlos1.
Comunicación El coordinador debe comunicarse de manera efectiva con los miembros del equipo y con otros departamentos de la empresa u organización. Esto incluye proporcionar información clara y precisa sobre los objetivos, tareas y plazos del equipo
Resolución de conflictos El coordinador debe ser capaz de resolver conflictos entre los miembros del equipo. Esto incluye identificar los problemas, escuchar a todas las partes involucradas y encontrar soluciones que satisfagan a todos1.
Desarrollo del equipo El coordinador debe ayudar a desarrollar las habilidades y capacidades de los miembros del equipo. Esto incluye proporcionar capacitación y retroalimentación, y fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo
En resumen, un coordinador desempeña un papel crucial en la gestión y coordinación de un equipo, asegurando que las actividades se realicen de manera eficiente y que se alcancen los objetivos establecidos
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Detalles de la oferta
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