DIR ADMON DE PROCESOS

Gracias por tu interés en Scotiabank!  Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
Propósito Lider responsable del departamento Dir Administración de proceso en México y responsable de la relación entre negocio menudeo (retail) frente ante las áreas de tecnología y operaciones.
Responsable de negociar fechas, alcances de proyectos tecnológicos con una visión centrada en la generación de valor a los clientes.
Esta persona cuenta con gran habilidad de comunicar y manejo de equipos globales y locales multidisciplinarios.
El lider tiene como mandato la generación de valor y cumplimiento a través de las iniciativas que apuntalen la estrategias de Scotiabank México dentro de las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades • Fuerte habilidad de comunicación y negociación con equipos multidisciplinarios globales en diferentes geografías con reportes claros y consisos ejecutivos a nivel SVP.
• Entiende la estrategia global y local del banco buscando que los proyectos técnicos de desarrollo en la dirección de menudeo aporten en cada una de ellas.
(Vinculación y principalidad de clientes, segmentación, gestión de riesgos, digitalización, productividad, procesos y facilitar vista sin intereses).
• Entrega de proyectos en tiempo, costo y alcance cumpliendo los procesos, observaciones, auditorías, y reducción de riesgos (operacional, regulatorio, lavado de dinero, fraude).
• Trabajo con DGA menudeo y diferentes lineas de negocio que soliciten proyectos y servicios verificando que generen valor a través de mayor ingreso, reducción de costos, cumplimiento a la regulación.
• Trabajo y negociación con dirección de menudeo para atención de prioridades en entrega basado en capacidad, valor generado, regulación y cumplimiento y expectativas de tiempos de entrega.
• Lidera el análisis en metodología ágil junto a negocio (Product Owner) buscando soluciones seguras por diseño, mantenimiento de bajo costo por diseño, escalables y componentes re-usables.
• Supervisión de Backlog, Release Plan y Roadmaps de Producto cumpliendo con los compromisos hechos.
• Cumple los KPIs y objetivos de la DGA de Tecnología y Operaciones, y de las líneas de negocio usuarias, orientadas a la mejora continua y eficiencia operativa.
• Pensamiento crítico, facilidad en comunicar (verbal y escrita), alta negociación (facilidad en presentar estrategias y proyectos a la alta dirección), claridad de pensamiento.
• Trabaja en estrecha colaboración con todos los equipos que tengan una participación en el alcance de la iniciativa, sean internos, externos o glables (LATAM, BNS).
• Impulsa y coordina a equipos para ejecutar y cumplir requerimientos de negocio y regulatorios.
• Completa comprensión de los canales de comunicación que se aplican a la función con stakeholders y se utiliza de manera adecuada para mejorar la comunicación.
• Desarrolla su comunicación clara y adapta los mensajes adecuados a su audiencia.
• Seguimiento de los planes de acción para asegurar entregar los proyectos a tiempo, con calidad y con el presupuesto asignado.
• Seguimiento proactivo a los proyectos detectando posibles retrasos.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva bajo presión con prioridades y plazos.
• Identifica alcance e impacto de riesgos y problemas del proyecto; plantea y resuelve problemas.
• Cumplimiento en la planeación y presupuesto asignado a los proyectos bajo su responsabilidad.
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Promueve entorno de alto desempeño, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios.
Experiencia   Ingeniería en sistemas o afin Liderazgo de equipos grandes (locales, virtuales, negocio) Experiencia preferentemente a nivel directivo Experiencia en TI para productos menudeo Conocimiento en manejo de presupuesto Habilidades.
? Claridad de pensamiento, comunicación y negociación; ? Orientación al cliente ? Gestión proactiva en la relacion con negocio; ? Visión técnica y de negocio; ? Planeación estratégica; ? Pensamiento estratégico; ? Lidera con ejemplo, fomenta trabajo en equipo y lo motiva a coordar, ejecutar y dar seguimiento proactivo.
? Trabajo bajo presión.
? Dominio del idioma inglés.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”   Recomendaciones para tu postulación.
1.
Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2.
Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3.
Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4.
Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH** Agradecemos tu interés.
Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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