CUENTAS POR COBRAR
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo.
Tener un control efectivo de los clientes que deben y un sistema de cobranza efectivo, para cumplir con los objetivos financieros.
Garantizar la precisión y eficiencia de las operaciones, procesar y monitorear los pagos recibidos y asegurar los ingresos mediante la verificación y publicación de recibos.
Principales Responsabilidades.
Gestión de cuentas por cobrar garantizando el cumplimiento de los plazos de pago.
Identificación de problemas y resolución de los mismos con los clientes para minimizar los riesgos financieros.
Seguimiento y monitoreo de los pagos realizados por los clientes para asegurar la correcta contabilización de los mismos.
Realización de reportes financieros para presentar al departamento de finanzas.
Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes.
Procesar cuentas y pagos entrantes de conformidad con las políticas y procedimientos financieros Realizar transacciones financieras diarias, incluidas la verificación, clasificación, cálculo, contabilización y registro de datos de cuentas por cobrar · Preparación de facturas por cobrar y depósitos bancarios.
Conciliar el libro mayor de cuentas por cobrar para garantizar que todos los pagos se contabilicen y registren correctamente.
Verificar las discrepancias y resolver los problemas de facturación de los clientes Facilitar el pago de las facturas vencidas enviando recordatorios de facturas y poniéndose en contacto con los clientes Generar informes y estado financieros que detallen el estado de las cuentas por cobrar Perfil Profesional.
Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
• Manejo avanzado en Programas Contables.
• Experiencia mínima de 3 años en el área de cuentas por cobrar (comprobable).
• Microsoft Excel (Avanzado).
• Conocimiento en sistema ERP.
Habilidades.
• Habilidad numérica y capacidad de análisis.
• Habilidad para trabajar en equipo y con clientes.
• Capacidad de comunicación efectiva y habilidad para atención al cliente.
• Capacidad de liderazgo.
Competencias Requeridas.
• Trabajo en Equipo.
• Liderazgo /Proactivo.
• Planeación / Organización.
• Enfoque a Resultados.
• Solución de Problemas.
Deseables.
• Negociación.
• Visión de estrategia/oportunidad de negocio.
• Comunicación Efectiva Sueldo.
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