COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
2 años como generalista en RH, manejo de plantilla de 400 empleados.
Conocimientos indispensables.
áreas derecursoshumanos(reclutamiento,relaciones laborales, atención al personal) Cualquier sistema de administración de nómina PS, TRESS etc.
Manejo de office Manejo de LFT, IMSS.
Actividades y Objetivos 1.
Reclutamiento y selección (candidatos externos y promocionesde personal) 2.
Inducción y capacitación.
Debe asegurarse de que los nuevos empleados reciban una inducción adecuada al puesto y a sus políticas.
3.
Administración de personal.
mantener registros precisos de la asistencia, administrar los horarios de trabajo, manejar solicitudes de vacaciones, y resolver cualquier problema relacionado con el personal (promociones, cambios, desvinculación laboral) 4.
Gestión de conflictos.
Debe estar preparado para manejar conflictos entre empleados de manera justa y eficaz, promoviendo un ambiente respetuoso.
6.
Cumplimiento legal.
Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, incluyendo normas de seguridad en el trabajo, pago de salarios mínimos, beneficios laborales, entre otros.
7.
laborarindicadores Competencias.
Orientación al Cliente, Manejo de Resultados, Colaboración.
Ofrecemos.
Sueldo $ pesos brutos mensuales 6% envales dedespensa 2.
% enFondo de Ahorro Prestaciones de Ley Lugar de trabajo.
Jilotepec, Estado de México, porArco Norte Horario de trabajo.
L -
Detalles de la oferta
- ISS Facility Services
- 24/04/2024
- 23/07/2024
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien con equipos multidisciplinarios capacidad para trabajar y entregar resultados con calidad y atención al detalle... prestaciones de ley... estabilidad laboral... pago mensual 8600 netos flexibilidad de horarios... otros datos del puestobeneficios......
Saber trabajar de manera individual y en equipo -habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos... actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar......
Dominio de herramientas informáticas, especialmente microsoft office y sistemas de gestión de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en el área de recursos humanos... especialista en administración de recursos humanos (medio......
Realizar actividades administrativas propias del área de recursos humanos... capacitación continua en el área de recursos humanos y psicología organizacional... requisitos del puesto requisitos: estudios en psicología, preferiblemente con especialización o experiencia en recursos humanos......
Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y oportunidades en el ámbito de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: estudiante o recién graduado en marketing, recursos humanos, comunicación o afines... responsabilidades: apoyar en la creación y ejecución de campañas......
Vacante de auxiliar recursos humanos experiencia para contratación inmediata... actividades - administrar la nómina y preparar los recibos de pago... debe actualizar los procedimientos administrativos y sociales vigentes dentro de la empresa... medio tiempo con posibilidad a trabajo de jornada completa-......
Realizar captura de datos y atención en recursos humanos apoyando en los procesos de selecciónrequisitos del puesto18 a 36 años de edad, contar bachillerato concluido mantener una buena presentación manejo de pc y smartphone contar con... habilidades de organización, comunicación y planificación de......
Descuentos en organizaciones asociadas... flexibilidad de horario... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp con la lic... requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... crecimiento laboral... ¿buscas un empleo de medio tiempo que no interfiera con tus estudios o actividades en ciudad......
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