COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Somos una agencia digital con 10 años en el mercado principalmente conformada por gente joven en el sector creativo.
Estamos buscando una persona que nos ayude a llevar nuestra cultura al siguiente nivel y se encargue del factor más importante en nuestra compañía, EL TALENTO.
Buscamos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado.
Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en una agencia creativa o entorno similar.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Creatividad y capacidad para pensar fuera de lo convencional.
Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.
Pasión por el desarrollo de talento y la creación de un ambiente de trabajo positivo.
Responsabilidades
Adquisición de Talento
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer a los mejores talentos creativos.
Colaborar con los equipos creativos para comprender sus necesidades y perfiles deseados.
Gestionar el proceso de selección y contratación, incluyendo entrevistas, evaluación de candidatos y negociaciones de ofertas.
Desarrollo de Talento
Crear y coordinar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
Implementar programas de mentoría y coaching para el crecimiento profesional y personal del personal.
Diseñar planes de carrera personalizados para empleados clave, identificando oportunidades de desarrollo y promoción.
Cultura Organizacional
Promover y mantener una cultura de innovación, creatividad y colaboración.
Desarrollar iniciativas para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados.
Organizar eventos y actividades para fomentar el espíritu de equipo y la cohesión entre los empleados.
Gestión de Desempeño
Implementar y gestionar el proceso de evaluación del desempeño, brindando retroalimentación y apoyo a los empleados y gerentes.
Desarrollar estrategias para mejorar el desempeño y resolver problemas de desempeño cuando sea necesario.
Gestión de Recursos Humanos
Gestionar los procesos de compensación y beneficios, asegurando que sean competitivos y equitativos.
Supervisar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos y la legislación laboral.
Gestionar la comunicación interna y la resolución de conflictos, actuando como enlace entre los empleados y la dirección.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Desarrollo Organizacional para el sector de Recursos Humanos en la empresa IW de Querétaro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- IW
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 18000$ - 18000$
- 09/05/2024
- 07/08/2024
Otros datos del puestobeneficios jornada laboral lunes a viernes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... proactivo (a) y organizada para desempeñarse brindando apoyo administrativo y operativo en nuestra empresa responsabilidades •realizaras tareas administrativas generales •gestionaras......
Dominio de herramientas informáticas, especialmente microsoft office y sistemas de gestión de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en el área de recursos humanos... especialista en administración de recursos humanos (medio......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
Capacitación continua en el área de recursos humanos y psicología organizacional... realizar actividades administrativas propias del área de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudios en psicología, preferiblemente con especialización o experiencia en recursos humanos......
Vacante de auxiliar recursos humanos experiencia para contratación inmediata... debe actualizar los procedimientos administrativos y sociales vigentes dentro de la empresa... actividades - administrar la nómina y preparar los recibos de pago... medio tiempo con posibilidad a trabajo de jornada completa-......
• fortalecer el desarrollo laboral en méxico... ● de lunes a viernes, 3 turnos para elegir de 5 hrs en un horario de 9 am a 7 pm... ● 18-35 años entrevista presencialotros datos del puestobeneficios:beneficios:● sueldo competitivo $8000 pesos/mexicanos... • brindar apoyo en actividades administrativas......
Requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... manejo básico de word, excel... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... flexibilidad de horario... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp......
Requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... manejo básico de word, excel... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... flexibilidad de horario... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp......
Requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... manejo básico de word, excel... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... flexibilidad de horario... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp......
Requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... manejo básico de word, excel... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... flexibilidad de horario... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp......
