COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EXPERIENCIA EN NÓMINA

Somos una empresa 100 mexicana con más de 80 años de experiencia, líder en la industria dedicada al desarrollo y conceptos innovadores en torno al café, llevando nuestros productos de calidad a cada rincón del país y más allá de nuestras fronteras.



En CAFFENIO, las condiciones laborales y el potencial desarrollo que ofrecemos a nuestros colaboradores, nos ha ubicado en el ranking de Mejores Empleadores de México 2022 por Forbes. Se parte de nuestro equipo de trabajo estamos en búsqueda de



COORDINADOR DE ADMINISTRACION DE PERSONAL



Objetivo Garantizar la correcta administración de los servicios al personal a nivel nacional, por medio del codiseño de los catálogos de conceptos de prenómina, los movimientos de personal en sistema de información y el aseguramiento de la documentación laboral y personal en el expediente físico y digital, así como la atención de necesidades internas al personal.



Requisitos



Educación Lic. administracion de empresas, contabilidad o afin.



Conocimientos



Paquetería Office Excel, Word, Power Point
Proceso de Nómina y Prenómina
Ley Federal del Trabajo
Sistemas de Información de Capital Humano, Previsión Social, Procedimientos de Compensaciones Institucionales IMSS, FONACOT, INFONAVIT.


Experiencia



Prenómina y Nómina
Atención a Inspecciones por parte de autoridades laborales
Elaboración de plan de acción para incidentes de prenómina
Gestión y Administración de plataformas tecnólogicas de servicio al personal
Atención y cálculo de finiquitos
Control de documentación de expediente fisicodigital
Gestión de indicadores de Servicio al Personal
Habilitación del Personal .


Funciones

Codiseñar y actualizar el catálogo de conceptos de prenómina a través de reuniones con el departamento de nómina para mantener una correcta actualización de información de los mismos.


Administrar y gestionar la actualizaciónvigencia de las plataformas tecnologicas a través de una revisión en el sistema institucional para asegurar los datos correctos del personal y una correcta contabilización de gastos.


Asegurar el control administrativo en los procesos de alta, baja o modificación de los empleados a través de un sistema de trabajo para asegurar la sanidad y efectividad de los sistemas de información.


Asegurar el control y vigencia de expedientes del personal a través de un check list de expediente para garantizar información de personal completa y actualizada.


Garantiza el control administrativo en los temas de caja de ahorro Altas, bajas modificaciones, solicitud y aplicación de pago en tiempo y forma a través de formatos establecidos institucionales para contribuir con las prestaciones en tiempo y forma.


Administrar el control administrativo y gestión de activaciones, bajas y modificaciones de la prestación de tarjeta de vales a través de formatos establecidos institucionales para garantizar que todo el personal cuente con dicha prestación en tiempo y forma.


Administrar la prestación de gastos funerarios generadas por los diferentes segmentos de negocios, y brindar seguimiento en caso de dudas a través de formatos establecidos para garantizar la actualización de información de la plantilla solicitante de la misma.


Gestionar la actualizacion del sistema de informacion de acuerdo a los requerimientos de alta, baja y modificaciones de Sueldo para mayor fluidez en el proceso de calculo y pago de finiquitos


Desarrolla tus habilidades con nosotros



Nuestra empresa está comprometida con el crecimiento de nuestros colaboradores, fomentando la pasión por el café y asumiendo nuestra responsabilidad social y el enfoque a la innovación de una manera única. El distintivo de Empresa Socialmente Responsable y el reconocimiento a Mejores Empresas Mexicanas de CAFFENIO mantienen vigente este compromiso.



Sostenemos firmes una visión de igualdad de oportunidades, sin discriminación.

CAFFENIO no cobra ninguna cantidad por el proceso de reclutamiento y selección



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