COORDINADOR DE ABASTO Y DESARROLLO DE TRANSPORTE - TURNO MIXTO
Descripción de la oferta de empleo
'Los mejores resultados se logran con talentos como el tuyo'.
stamos solicitando.
Coordinador de Abasto y Desarrollo de Transporte.
scolaridad.
Licenciatura concluida (título y cédula).
xperiencia mínima de 3 años en:*Contratación de líneas de transporte.
*Cartera activa de líneas de transporte.
*Evaluación de transporte.
*Acuerdos comerciales y gestoría de transporte.*Conocimiento en dimensiones de unidades de carga.*Conocimiento de zonas, distancias y rutas a nivel nacional.
*Conocimiento en Complemento carta Porte.*Habilidades de negociación con equipos de trabajo internos y externos.
*Selección de líneas de transporte, unidades y conocimiento de rutas.
*Registro de tiempos de tránsito y análisis de caja y kilometraje.
*RP logístico/transporte.
*Sistema TMS.
En las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de reclutamiento y selección de personal transparente y sin costo alguno para quienes participan; nunca reclutamos a través de dominios de correo públicos.-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaPalabras clave.
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitanÚnete a esta gran familia de Grupo Herdez.
'Los mejores resultados se logran con talentos como el tuyo'.
stamos solicitando.
Coordinador de Abasto y Desarrollo de Transporte.
scolaridad.
Licenciatura concluida (título y cédula).
xperiencia mínima de 3 años en:*Contratación de líneas de transporte.
*Cartera activa de líneas de transporte.
*Evaluación de transporte.
*Acuerdos comerciales y gestoría de transporte.*Conocimiento en dimensiones de unidades de carga.*Conocimiento de zonas, distancias y rutas a nivel nacional.
*Conocimiento en Complemento carta Porte.*Habilidades de negociación con equipos de trabajo internos y externos.
*Selección de líneas de transporte, unidades y conocimiento de rutas.
*Registro de tiempos de tránsito y análisis de caja y kilometraje.
*RP logístico/transporte.
*Sistema TMS.
En las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de reclutamiento y selección de personal transparente y sin costo alguno para quienes participan; nunca reclutamos a través de dominios de correo públicos.-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaPalabras clave.
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan Salario.
MXN/MONTH.
Detalles de la oferta
- Grupo Herdez
- Sin especificar
- 20/04/2024
- 19/07/2024
Habilidades de comunicación y resolución de problemas... excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos... mantener registros y documentación actualizada y de fácil acceso... ambiente de trabajo agradable y colaborativo... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... ambiente de trabajo agradable y colaborativo... atender a clientes y proveedores de manera profesional y amable... habilidades de organización y atención al detalle... mantener registros y documentación actualizada de manera precisa......
Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de datos... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... identificar y solucionar problemas técnicos y de rendimiento... responsabilidades generales: dirigir la estrategia de desarrollo de software......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... identificar y solucionar problemas técnicos y de rendimiento... responsabilidades generales: dirigir la estrategia de desarrollo de software......
•ejecución de buenas prácticas de desarrollo... •experiencia en desarrollo y diseño de páginas web con html, css... •familiaridad con bases de datos (mysql, mongodb) y diseño de ui/ux... •desarrollar y administrar bases de datos y aplicaciones que funcionen bien •crear funciones y aplicaciones con un......
Atender visitas de clientes y desarrollar nuevos negocios... experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas......
Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... mantener registros precisos y documentación de seguimiento... posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... excelentes habilidades de comunicación......
Supervisar el transporte y distribución de mercancías... gestionar inventarios y control de almacén... funciones: coordinar la planificación y ejecución de operaciones logísticas... habilidades: gestión de inventarios planificación de rutas conocimiento de normativas de transporte uso de sistemas de......
Serás responsable de apoyar en la gestión de políticas y programas de rh, coordinar el proceso de reclutamiento y selección, y mantener una comunicación fluida con nuestro valioso equipo de colaboradores... colaborar en la administración de beneficios y programas de bienestar para empleados......
