COACHING EMPRESARIAL
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos:
- Experiencia previa como Coach, preferiblemente en el ámbito gerencial.
- Conocimientos en capacitación y desarrollo organizacional (DO).
- Habilidades en la gestión y contacto con gerentes y directores.
- Conocimiento de la cultura organizacional y capacidad para trabajar en su fortalecimiento.
Responsabilidades:
- Brindar sesiones de coaching individual y grupal a los gerentes y directores, enfocadas en el desarrollo de habilidades y competencias.
- Identificar las necesidades de capacitación y diseñar programas de formación adecuados para cada nivel jerárquico.
- Colaborar con el área de recursos humanos en el diseño e implementación de planes de sucesión y desarrollo actividades para la correcta comunicación.
- Apoyar en el mantenimiento de una cultura organizacional sólida y alineada con los valores de la empresa.
- Mantener una comunicación fluida y efectiva con los diferentes niveles de la organización.
Perfil deseado:
- Orientación al logro y resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.
- Capacidad para establecer relaciones sólidas y de confianza.
- Proactividad y autonomía en la gestión del tiempo y las tareas.
- Conocimientos actualizados sobre metodologías y herramientas de coaching.
Ofrecemos:
- Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el mercado, con un ambiente dinámico y colaborativo.
- Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.
- Programas de capacitación y formación continua.
- Beneficios y compensación competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato seleccionado.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el coaching gerencial, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Envía tu CV y carta de presentación destacando tus logros y experiencia como Coach. ¡Queremos conocerte!
Detalles de la oferta
- Truper
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 17/05/2024
- 15/08/2024
Participación en el desarrollo de acciones de mejora empresarial 100% reales... ¿puedo realizar otra consulta no prevista en esta información? claro que sí e inmediatamente el coordinador del programa se pondrá en contacto... compartir los conocimientos que más te apasionan con quienes lo requieren (empresarios......
Especialista en recursos humanos: gestión de personal... edad: 18 a 35 años nivel de estudios: bachillerato experiencia: sin experienciaotros datos del puestote ofrecemos... recepcionista: manejo de llamadas y atención al cliente... gestor de oficina: mantener eficiencia y orden... requisitos del puestorequisitos......
Especialista en recursos humanos: gestión de personal... estamos buscando tu talento para laborar medio tiempo ¡esta es tu oportunidad para unirte con nosotros en highend coaching! estamos buscando... edad: 18 a 35 años nivel de estudios: bachillerato experiencia: sin experienciaotros datos del puestote......
Requisitos del puestoexperiencia en venta dirigida al sector empresarial experiencia como líder de equipos de ventas amplia cartera de clientes o relaciones comerciales conocimiento de nueva tecnologías orientado a resultados y cumplimiento de metas facilidad de palabraotros datos del puestosexo: indistinto......
Solicitamos pasante de administración de empresas, para realizar actividades en el área de recursos humanos, así mismo controlar actividades administrativas, financieras y de mercadeo... interesados contactar a la lic... hernández al wpp: 5529432865requisitos del puesto-buena actitud -buena presentación......
Documentar e implementar la estrategia de responsabilidad empresarial y sustentabilidad de la empresa,alineada con los valores y objetivos corporativos... identificar y evaluar los riesgos y oportunidades relacionados con la responsabilidad empresarial y lasustentabilidad, y desarrollar planes de acción......
¿qué es lo que ofrecen al estudiante? empoderamiento para el desarrollo de las actividades integración a un equipo internacional soporte de recursos para la realización de las constancias internacionales por participar en el participación en el desarrollo de acciones de mejora empresarial 100% ¿qué......
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