CAPACITADORA DE PANEL SENSORIAL

Belieff, agencia de investigación de mercado te invita a formar parte de su equipo como.
Capacitador(a) de Panel Sensorial Objetivo del puesto.
Desarrollar, implementar, controlar, mantener y comunicar métodos de análisis sensorial que permitan contar con un grupo de jueces analíticos altamente capacitados en la evaluación sensorial de productos alimenticios que integran las diferentes categorías del grupo.
Solo necesitas.
Escolaridad.
Ingeniería o Lic.
Química en alimentos, Bioquímica o afín.
Dos años como líder de panel, analista sensorial y/o desarrollando actividades relacionadas directamente con Evaluación sensorial.
Horario Laboral.
de lunes a viernes, tiempo completo Zona para laborar.
Lerma y alrededores Diariamente, y CDMX Cuauhtémoc ocasional Vivir en la zona y la conozca.
Deseable contar con auto propio Conocimientos Específicos.
Manejo de Office, Excel (se hará prueba técnica), teams, canva, etc.
Manejo de personal (panelistas/jueces sensoriales) Conocimiento en procesos de selección, formación y evaluación del desempeño de jueces sensoriales.
Contar con un robusto conocimiento en técnicas analíticas de Evaluación sensorial (Pruebas Discriminativas, Descriptivas, Sensorial-Dinámicas).
Habilidad para desarrollar cursos de capacitación en Evaluación sensorial.
Manejo especializado de técnicas estadísticas para el análisis de datos en Evaluación sensorial.
Manejo de software especializado para Evaluación sensorial (Deseable.
FIZZ / Compusense).
Conocimiento y manejo de Normas aplicables para métodos de Evaluación sensorial.
Diseñar, ejecutar, analizar y generar informes de desempeño del grupo de jueces.
Funciones.
· Colaboración con equipo sensorial para optimizar la eficiencia de suporte sensorial · Dar soporte a entrenamientos sensoriales y técnicas de incorporación social · Ejecución de pruebas sensoriales · Supervisar el correcto desempeño de panelistas sensoriales ·Trabajo estrecho en colaboración de cliente para comprender problemas y crear soluciones · Implementación de KPIs · Desarrollo de procesos para monitorear soft skills y su correcto desempeño · Reportar cualquier anomalía del panel sensorial hacia el cliente · Generación de reportes mensuales para cliente · Reportar incidencias en los miembros del panel · Crear un ambiente de confianza entre panel y cliente · Dar seguimiento a percances que llegue a padecer algún miembro de panel Ofrecemos.
Sueldo mensual de $ a brutos (a negociar de acuerdo con experiencia, conocimientos y competencias) Prestaciones de ley Seguro de gastos médicos por accidente Tarjeta de Descuentos Red de descuentos en gimnasios Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Por favor, postúlate ADJUNTANDO, tu cv personalizado sólo si tus pretensiones económicas se encuentran en el rango mencionado y contesta las preguntas filtro.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio