AUXILIAR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
El candidato ideal será responsable de ayudar en la administración de las actividades diarias del departamento de recursos humanos y en la creación y mantenimiento de políticas y procedimientos claros y efectivos.
Requisitos.
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, o campo relacionado.
Experiencia previa comprobable en un puesto similar.
Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
Habilidades demostradas en la elaboración de políticas y procedimientos.
Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
Dominio de ERP.
Responsabilidades.
Ayudar en la gestión de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Desarrollar y monitorear losproyectos de Productividad y Competitividad Participar en la elaboración y actualización y cumplimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos.
Colaborar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo del personal.
Asistir en la administración de nóminas y beneficios para empleados.
Brindar apoyo en la resolución de problemas de los empleados y en la gestión de conflictos laborales.
Beneficios.
Salario competitivo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Beneficios adicionales como seguro médico y de vida, entre otros.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo.
POSTULA POR ESTE MEDIO Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
Orientación a Resultados Proactividad Gestión del Conocimiento
Detalles de la oferta
- Club de Futbol Cruz Azul
- 10/05/2024
- 08/08/2024
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