AUDIT MANAGER

El Gerente de Auditoría es una función de nivel intermedio responsable de liderar un equipo que está realizando evaluaciones y auditorías complejas de los entornos de control y riesgo de Citi junto con el equipo de Auditoría.
El objetivo general es reclutar, desarrollar y liderar un equipo eficaz de Auditoría Interna que garantice que la empresa cumpla las normas y las reglamentaciones de auditoría en colaboración con los líderes de negocio, y desarrollar, ejecutar y evaluar planes de auditoría.
Responsabilidades.
Desarrollar y ejecutar planes de auditoría.
Gestionar un equipo pequeño o mediano de profesionales de Auditoría Interna que presente informes de auditoría, de acuerdo con las normas reglamentarias y de Auditoría Interna.
Reclutar personal, desarrollar talento, formar equipos eficaces y administrar un presupuesto.
Gestionar actividades de auditoría para un componente de una línea de productos a nivel de la región o del país, que incluye una parte del plan de auditoría anual.
Revisar y aprobar el resumen trimestral de supervisión de la empresa y desempeñarse como revisor principal de varias tareas.
Colaborar con los equipos en todos los negocios y determinar el impacto en el entorno general de control y en el enfoque de auditoría.
Asesorar y asistir a la empresa sobre iniciativas de cambio mientras se fomentan conceptos de auditoría integrada y la adopción de tecnologías.
Aplicar una comprensión profunda de las normas, políticas y tecnologías de Auditoría Interna en una función o un producto específico.
Utilizar habilidades de comunicación para influir en una amplia variedad de audiencias internas, que incluyen a socios de la gerencia ejecutiva regional, de productos o de funciones.
Calificaciones.
Entre 6 y 10 años de experiencia relevante.
Preferencia de certificaciones relacionadas (CPA, ACA, CFA, CIA, CISA o similar).
Habilidades eficaces de negociación y de comunicación verbal y escrita.
Habilidades eficaces de administración de proyectos.
Habilidades eficaces de administración de relaciones y de influencia.
Capacidad demostrada de permanecer imparcial en un ambiente de trabajo diverso.
Educación.
Licenciatura/título universitario, preferentemente maestría.
La descripción de este puesto proporciona una revisión de alto nivel de los tipos de trabajos realizados.
Se pueden asignar otras obligaciones laborales según sea necesario.
Ingles Avanzado (INDISPENSABLE) Experiencia actual y sólida planeando y liderando Auditorias.
LIDERAZGO, SOLUCIÖN DE CONFLICTOS Esquema hibrido (Sur de la CDMX).
CV adjunto en inglés.
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Internal Audit ------------------------------------------------------ Job Family.
Audit ------------------------------------------------------ Time Type.
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