ARCHITECTURE LEAD ANALYST - C13 - CIUDAD DE MEXICO

El Analista Principal de Arquitectura es un profesional estratégico que se mantiene actualizado sobre los desarrollos dentro del campo propio y contribuye a la estrategia direccional al considerando su aplicación en el empleo propio y en el negocio.
Es la autoridad técnica reconocida para un área dentro de la empresa.
Requiere conocimiento comercial básico.
Hay, en general, múltiples personas dentro de la empresa que brindan el mismo nivel de experiencia en la materia.
Se requiere el desarrollo de habilidades de diplomacia y comunicación para orientar, influenciar y convencer a los demás, en particular a los colegas de otras áreas y clientes externos ocasionales.
Tiene un impacto significativo en el área debido a que hace entregas complejas.
Brinda asesoramiento y consejos en relación con la tecnología y las operaciones de la empresa.
Su trabajo impacta en toda el área, y esto, con el tiempo, afecta el desempeño y la efectividad generales de la categoría de puestos/subfunciones.
Responsabilidades.
Ejecuta la visión arquitectónica para todos los sistemas de TI a través de proyectos de arquitectura de TI complejos; garantiza que la arquitectura guarde conformidad con los planos empresariales.
Desarrolla mapas de ruta de tecnología, y mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes, y recomienda indicaciones comerciales basadas en esas tecnologías.
Brinda liderazgo técnico y es responsable de desarrollar el diseño de sistemas general o sus componentes.
Traduce problemas comerciales complejos en soluciones técnicas sólidas.
Aplica ingeniería de hardware y teorías y principios de diseño de software a la investigación, el diseño y el desarrollo de interfaces de software y hardware de productos.
Brinda planificación de sistemas integrados y recomienda tecnologías innovadoras que mejoren el sistema actual.
Recomienda enlaces de comunicación, plataforma informática y de escritorio adecuados y necesarios para apoyar la estrategia y metas de TI.
Muestra un buen conocimiento del modo en que la especialización contribuye a la empresa, y una buenacomprensión de los servicios y productos de la competencia.
Actúa como asesor o mentor de los miembros júnior del equipo.
Requiere de un pensamiento analítico sofisticado necesario para solucionar problemas en una variedad de situaciones complejas.
Impacta en la función de arquitectura al influir en las decisiones a través de los consejos, el asesoramiento o la facilitación de servicios.
Persuade, orienta e influye en otras personas con desarrolladas habilidades de comunicación y diplomacia.
Cumple otras funciones y obligaciones laborales que se le asignen.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia Calificaciones.
Entre 6 y 10 años de experiencia relevante.
Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.
Habilidades de priorización y administración.
Capacidad para desarrollar relaciones de trabajo.
Capacidad para administrar múltiples actividades y prioridades cambiantes.
Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir los plazos de entrega.
Iniciativa propia, con capacidad de proactividad y de dominar nuevas tareas con rapidez.
Metódico, atención al detalle.
Educación.
Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente; potencialmente maestría.
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Technology ------------------------------------------------------ Job Family.
Architecture ------------------------------------------------------ Time Type.
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