APPRENTI.E ASSISTANT.E RH (F/H)

Quel sera votre rôle? Nous recherchons un.
apprenti.
Assistant.
RH pour accompagner l’équipe HRBP dans le développement d’un périmètre de collaborateurs regroupant différents métiers opérationnels et supports.
Vous jouerez un rôle essentiel pour contribuer à notre stratégie d’engagement des collaborateurs au travers de la mise en place d’une expérience candidat et collaborateur exceptionnelle.
Vous rejoindrez une équipe RH dynamique et évoluerez dans un environnement international.
Qui sommes-nous? Hilti est au cœur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà.
Grâce aux relations solides développées avec nos clients, nous créons des solutions pour construire un avenir meilleur.
Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance qui se répercutent aussi dans nos vies et nos foyers.
Les collaborateurs peuvent découvrir des opportunités, valoriser leur potentiel, s'approprier leur développement personnel et surtout faire évoluer leur carrière sur le long-terme.
En quoi consiste le métier? Notre objectif est de faire d'Hilti un excellent employeur pour chaque collaborateur dans le monde entier.
En tant qu’apprenti.
HR Business Partner, votre mission sera d’être en soutien dans le déploiement et l’amélioration de notre stratégie People auprès de nos interlocuteurs du business ! Vous participerez au recrutement de nos collaborateurs (CDI, CDD, intérim), accompagnerez l’équipe HRBP dans l’identification et le développement de nos talents pour assurer la mise en œuvre du plan de succession.
En tant que membre de l’équipe RH vous serez un acteur clé du pilotage de nos KPI’s.
Vous serez également l’un des interlocuteurs clés de nos équipes et managers dans la bonne mise en œuvre, le suivi et respect de nos processus People (intégration, gestion de la performance, plan de succession, accompagnement individuel des collaborateurs).
Enfin vous pourrez être amené à participer à diverses projets transverses et initiatives valorisant la Diversité, l'Equité et l’inclusion, le bien-être au travail ou encore l’engagement de nos collaborateurs.
Hilti figure à la 6ème place du palmarès des meilleures entreprises où il fait bon travailler (Great Place to Work) ! Ce que nous offrons Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission.
Un management de proximité et des missions stimulantes.
Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et l’entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être (réduction de prix dans la cantine, mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise, 2 journées solidaires par an…).
Nous vous proposons une rémunération basée sur la grille salariale proposée par le gouvernement, selon votre âge et expérience.
Dans le cadre de notre projet Flexibilité au travail, les collaborateurs bénéficient de deux jours de télétravail par semaine.
Les espaces de travail et de détente de notre siège social ont été conçus pour apporter un environnement de travail dynamique et innovant.
Votre profil.
Vous êtes à la recherche d'un contrat d’apprentissage de mois dans le cadre de votre Master 1 ou 2, idéalement avec une spécialité en Ressources Humaines.
Une première expérience en Ressources Humaines (stage ou alternance) est recommandée.
Vous êtes déterminé.
et à l'écoute de vos interlocuteurs.
Vous faites preuve d'organisation et de gestion des priorités.
Bonne maitrise de Microsoft Excel.
L’anglais, à l’écrit et à l’oral, est indispensable.
Pourquoi postuler? Chaque année, nous accueillons plus de 60 jeunes talents dans le cadre de leurs études.
En étudiant sur 2 a rejoint nos équipes après son alternance.
Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager.
Vous aurez aussi une journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier et de l'engagement de nos collaborateurs.
HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.