ANALISTA PROCESOS EXPANSION

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
ANALISTA DE PROCESOS DE EXPANSIÓN Nombre Posición Jefe Directo.
COORDINADOR DE INTELIGENCIA DE EXPANSIÓN Área.
EXPANSIÓN Ubicación.
MONTERREY, N.
.
Misión del puesto.
Analizar las variables cuantitativas negocio con el propósito de generar modelos estadísticos y geográficos replicables que expliquen el comportamiento de los indicadores económicos en relación a la demografía, entorno, localización y punto de venta.
Principales responsabilidades.
Recopilar, identificar y analizar información de diferentes fuentes internas y externas, con el propósito de identificar un conjunto de datos para aplicar modelos estadísticos y obtener conclusiones de las variables analizadas.
Ejecutar, representar y documentar metodologías de acuerdo con las condiciones de cada lugar donde operamos, representar a través de dashboard y mapas y documentar aprendizajes   Definir, identificar y aplicar la causa-raíz del éxito o resultados negativos de los indicadores económicos en la medición de las tiendas   Participar, facilitar y evaluar en el desarrollo de planeación de crecimiento de los negocios para facilitar información relevante para tomar decisiones y evaluar las recomendaciones realizadas   Estandarizar, habilitar y aprobar métodos de análisis habilitar a los equipos de expansión con resultados que permitan aprobar la viabilidad de un punto   Participar, evaluar y operar un sistema de información geográfica que permita a los negocios tener visibilidad integral de su crecimiento, pasado, presente y futuro además de evaluar las variables geográficas que han contribuido al éxito de un punto de venta   Promover, impulsar y asegurar el apego a los valores de la compañía mediante el ejemplo, para fortalecer y sostener la cultura de la empresa.
Cumplir y promover la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
Decisiones Relevantes.
Definición de las variables de éxito por negocio Elección de datos adecuados para cada análisis por negocio Evaluación de resultados y replicar modelos     Requisitos.
Carrera professional.
Ing.
Industrial y Sistemas, Lic.
en Geografia, Lic.
Actuaría o carrera afín Dominio Microsoft Office.
Excel-Avanzado Software.
Power BI, Tableau Conocimiento.
En Base de datos Habilidades/competencias.
Organización y Ejecución, Relaciones Efectivas y Toma de decisions Idiomas.
Inglés- Básico – Intermedio Disponibilidad de viajar.
Si     Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio! Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo     En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.