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ANALISTA DE SERVICIOS AL PERSONAL

Tlajomulco de Zúñiga - Jalisco

Descripción de la oferta de empleo

1.- Principales responsabilidades del puesto.
Administrar la información de los colaboradores en el sistema interno de la empresa y realizar las actividades que les garantice la aplicación correcta y puntual de percepciones, deducciones, incidencias u otros beneficios.
Atender requerimientos de los colaboradores, tales como aclaraciones, documentación, información o actualización de datos personales y laborales.
Realizar las actividades administrativas, de soporte y control que favorezcan una apropiada gestión de tiempos (asistencias, horarios, turnos, etc.) 2.- Nivel educativo.
Licenciatura (Áreas Económico-Administrativas, Relaciones Industriales o afín.) Carta pasante     3.- Experiencia.
Atención al personal o al cliente.
4.- Conocimientos mandatorios.
Paquetería Office - Excel básico (manejo de bases de datos, tablas y fórmulas básicas).
5.- Otros requisitos.
Disponibilidad de horario 6.- Tipo de contrato.
Permanente.
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Grupo PiSA
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 30/04/2024
Fecha de expiración
  • 29/07/2024
Analista de Personal y Reclutamiento RH
Andamios atlas

Analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas! estamos buscando un analista de personal y reclutamiento para unirse a nuestra empresa en un emocionante rol de medio tiempo......

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¡únete a nuestro equipo como analista de selección de personal de medio tiempo! responsabilidades: colaborar en la planificación y ejecución de procesos de selección de personal... contribuir al desarrollo de estrategias de employer branding para atraer talento de alta calidad... requisitos del puestorequisitos:......

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Administrador de Personal
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Analista de Recursos Humanos
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Responsabilidades: colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de currículos, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos... proactividad y atención al detalle... contribuir en la organización y ejecución de actividades......

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