ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL /RECURSOS HUMANOS/ LUNES A VIERNES
Descripción de la oferta de empleo
¡Estamos en búsqueda de ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL!
Ofrecemos
Sueldo integrado $ 11,000 mensual
-Prestaciones de ley desde el primer dia (imss, aguinaldo, vacaciones)
-Apoyos en nacimiento, matrimonio, fallecimiento y escolar
-Crecimiento a partir de los 3 meses
-Plan de carrera profesional
-Descuentos por convenios con + de 30 empresas nacionales y universidades
-Servicio médico interno y Servicio de gastos medicos mayores (MAPFRE)
Actividades
-Estrategias que contribuyan a la transformación de la unidad de negocio en búsqueda de la mejora de la productividad, clima laboral, ausentismo y rotacion.
-Responsable de la induccion y desarrollo de los nuevos ingresos para una integración al puesto de trabajo
-Responsable de comunicación interna: felicitaciones, retroalimentaciones, mediación de conflictos menores, sugerencias, actividades socio culturales
-Realizar análisis de necesidades de capacitación y elaborar planes de desarrollo para los empleados, asegurando su crecimiento profesional.
REQUISITOS
Licenciatura concluida o formacion en Administración de empresas, Psicologia, RRHH
Experiência de 1 a 2 años en áreas en Desarrollo Organizacional,Clima Laboral,Evaluación de desempeño, DNC
Conocimientos en tendencias de desarrollo organizacional (mejores prácticas, metodologías)
Conocimiento en gestión y diseño de planes de carrera.
¡Unete a nuestro equipo de trabajo!
Detalles de la oferta
- Centro de Atracción de Talento
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 11000$ - 11000$
- 17/05/2024
- 15/08/2024
Un auxiliar de recursos humanos ocupa un puesto administrativo en el departamento de recursos humanos, o talento... trabaja bajo la dirección del director de recursos humanos y asegura no solo la gestión del personal, sino también de todo el proceso que se aplica a la contratación o la motivación de......
Requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... flexibilidad de horario... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... manejo básiceneficios: salario competitivo $9609......
Prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... flexibilidad de horario... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... acid montero al [55] [58] [60] [87]......
Prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... flexibilidad de horario... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... acid montero al [55] [58] [60] [87]......
Prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... flexibilidad de horario... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... acid montero al [55] [58] [60] [87]......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
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Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional... ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano,......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos......
