ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS CEDIS OAXACA
Descripción de la oferta de empleo
TIENDAS NETO perteneciente a Grupo Salinas, una empresa 100 mexicana, estamos en búsqueda de tu talento como
ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS CEDIS OAXACA
QUÉ BUSCAMOS
Licenciatura en Administración, Gestión Capital Humano, Psicología o a fin
Conocimiento básico del sistema SAP
Experiencia en actividades similares
PRINCIPALES ACTIVIDADES
Organización expedientes
Seguimiento de reportes Faltas, incidencias, retardos
Altas en Sistema SAP
Revisión de nómina
Seguimiento a bajas de personal
Atención al cliente interno
QUÉ OFRECEMOS
Sueldo base 11,000 brutos
Descuentos en Grupo Salinas
Días de descanso adicionales
Planes educativos para concluir tus estudios
Crecimiento y desarrollo constante
Zona para laborar PARQUE INDUSTRIAL MAQUILADORES, MAGDALENA APASCO, OAXACA.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Administrador de Recursos Humanos para el sector de Administracion Oficina en la empresa Tiendas NETO de Magdalena Apasco. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Tiendas NETO
- 11000$ - 11000$
- 17/05/2024
- 15/08/2024
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... compensación competitiva acorde......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
Capacitación continua en el área de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... brindar soporte en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos......
