Jefe/gerente/coordinador de recursos humanos

•	Administración de personal, pre nómina, indicadores, altas, bajas, elaboración y control de presupuesto, HC +180
•	Gestión pagos, proveedores, control y entrega de uniformes,
•	Trato sindicato, análisis de información, control de descuentos, desarrollo social, capacitación, encuestas clima laboral, relaciones laborales evaluaciones de desempeño, CCT, atención a IMSS, STPS, Conciliación y arbitraje

•	Análisis de ventas (indicadores 80-20), Indicadores
•	Inventarios PEPS
•	Administración de venta (preventa- venta directa canal detalle)

•	Manejo y control de procesos tanto en el área contable como en Recursos Humanos. Indicadores de ventas diario.
•	Contabilidad ventas de contado, elaboración de nómina, conciliaciones bancarias, cierres contables, manejo de personal sindicalizado

•	Administración, logística de personal, (viáticos, renta casa-habitación) relaciones laborales, México y Centro América, bajas, altas, reclutamiento. Incidencias nómina.
•	Importaciones y exportaciones, elaboración de procesos y lineamientos en el departamento de recursos humanos.
•	Finanzas, ánalisis centro de costos por proyecto, presupuestos.
•	Relaciones laborales, desvinculación laboral, demandas.

Administración, contabilidad, liderazgo, marketing,