Empleado

Dja*** ***** (XX años)
Coordinador administrativo en investigación y servicios médicos en Instituto Nacional de Pediatria
Universidad latinoaméricana
Cuernavaca,
Morelos
Este candidato esta dispuesto a trasladarse
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Experiencia
Coordinador administrativo en investigación y servicios médicos
Instituto Nacional de Pediatria
nov 2016 - Actualmente
Desarrollo planeación de insumos médicos requeridos para realizar proyectos de investigación clínica de la industria farmacéutica.
Genero estrategias para localizar y reclutar pacientes para cumplir las metas de proyectos de investigación clínica. 
Coordino actividades con médicos en diferentes especialidades para brindar atenciones que se sujetan a los protocolos.
Administración de recursos económicos en actividades médicas en base a objetivos definidos.
Control de carpetas regulativas.
Actuario Fiscal
Servicio de Administracion Tributaria
may 2011 - sep 2016
Verificación, notificación y ejecución.
Emisión de multas y  requerimientos.
Actividades y asesorías con apego a  las reformas fiscales y al código fiscal de la federación.
Vendedor en terminales y encargado de cajas y bóveda
Casino Palmas
abr 2009 - may 2011
Atención al cliente en terminales y cajas. Encargado de bóveda.(manejo de efectivo, cierre de cajas, corte de vendedores, etc.)
Vendedor terminales y bingo tradicional
Casino Caliente
ago 2006 - mar 2009
Atención al cliente en terminales electrónicas y bingo tradicional.
Formación
Licenciado en administración de empresas
Universidad latinoaméricana
2012 - 2016
Planificar, gestionar o dirigir un negocio, empresa o grupo, recurso u organización.
Idiomas
Inglés - medio
Otros datos
Test conductual
Djamil es un pensador meticuloso y exacto con un dinamismo innato para la solución de problemas. Es analítico y creativo y tiene una considerable curiosidad por las causas de los problemas. Djamil puede tener una amplia gama de intereses. Tiene un estilo, directo, lógico, preciso y sistemático en cuanto al enfoque y forma de alcanzar sus objetivos. Se preocupa por la perfección y no le gusta cometer fallas o errores. Le agradan las tareas desafiantes y pone énfasis en usar los hechos y la lógica para ocuparse de retos complejos, en respuesta a plazos difíciles.. Prefiere la novedad, las ideas imaginativas y el trabajo que involucre cambio y variedad. En ocasiones Djamil puede mostrarse introvertido. Puede trabajar como miembro de un equipo, pero tal vez se sienta mejor trabajando solo, de persona a persona y en grupos y equipos pequeños. Es intenso, impaciente y exigente al relacionarse con la gente. Mostrará impaciencia si cree que los otros no están haciendo el trabajo. Si bien se desempeña de acuerdo a las normas y los procedimientos, es muy independiente de los demás. Tiene una tendencia innata hacia la creatividad y se esmera por alcanzar la exactitud y la perfección. Djamil tiene un fuerte sentido de urgencia, sin embargo, al mismo tiempo, no quiere cometer ninguna falla o error. Al ser una persona directa y competitiva, buscará activamente tener el control en las situaciones en las que se encuentre. En general, le producirá cierta tensión tener que ceder el control o el poder en manos de otros. Posiblemente sienta como una pérdida de tiempo las conversaciones sociales "irrelevantes".