Ejecutivo

Jua*** ***** (XX años)
DIRECTOR DE DESARROLLO DE NUEVOS NEGOCIOS. en GRUPO SERAMIK
Cuernavaca,
Morelos
Este candidato esta dispuesto a trasladarse
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Experiencia
DIRECTOR DE DESARROLLO DE NUEVOS NEGOCIOS.
GRUPO SERAMIK
may 2016 - oct 2019
Principal responsabilidad: Creación e implementación de estrategias, para el desarrollo de Nuevos Negocios, además de
procesos, modelos y tareas para llevar a la consecución de objetivos empresariales en cuanto a desarrollo de nuevos producto y
servicios.
En mi gestión logré obtener mediante fondeo e inversión recursos para la creación de 3 nuevos modelos de negocio para el
Grupo. Esto lo logré mediante la implementación de determinantes acciones, gestiones y decisiones que lograron el éxito del
proyecto, empezando por marcar una estrategia involucrando marketing, ventas, también procesos, innovación tecnología y
recursos en general.

Puesto dos: SUBDIRECTOR DE FINANZAS.
 Responsable de la administración y control de los recursos financieros, planeación y estrategia para la obtención de recursos
financieros que la empresa necesita para el desarrollo de su actividad productiva al mínimo coste.
 Determinar la estructura financiera más conveniente para la empresa.
 Seleccionar los distintos tipos de inversiones necesarias para llevar acabo las actividades productivas con la máxima
rentabilidad.
 Coordinar y mantener el acervo de la información financiera de las empresas del grupo, revisión y guarda de expedientes.
 Realizar inspecciones físicas de los inventarios y puntos de venta, así como los puntos estratégicos del grupo.
 Coordinación con otras instituciones (Bancos Nacionales y Extranjeros, Proveedores, Clientes, entre otras) para solventar
necesidades y requerimiento en proyectos conjuntos con el Grupo.
 Coadyuvar en el Análisis de la administración de coberturas cambiarias, para la operación diaria de los activos financieros.
EJECUTIVO DE CRÉDITO EMPRESARIAL.
FINANCIERA HIR PYME
may 2008 - abr 2016
 Atracción de nuevos negocios para la institución por medio de la prospección de clientes potenciales.
 Relación y negociación de condiciones con accionistas y Dirección General (clientes). Consolidación de relación y generar
fidelidad con clientes. Identificación de necesidades de nuevos productos. Atención y servicio personalizado como base
primordial generando necesidad, confianza y arraigo del cliente a la Institución.
 Desarrollo de Estrategias Comerciales para la captación de nuevos clientes, y la colocación de Créditos para Empresas.
 Llevar acabo análisis de crédito empresarial de los prospectos, seguimiento para su presentación en Comité de Crédito, en
casos puntuales ante el consejo de administración de la Financiera.
 Productos: Arrendamientos, Créditos Empresariales, Cadenas Productivas, y Factoraje
EJECUTIVO SENIOR DE AGRONEGOCIOS DE LA BANCA EMPRESARIAL
IXE BANCO S.A.
feb 2005 - jun 2008
Responsabilidades. Atracción de negocio al banco, mediante la prospección y relaciones.
Revisar e implementar en los contratos de crédito los programas o garantías de FIRA, Asesoría a los ejecutivos y su correcta
interpretación de la Normativa. Edición de la información técnica del sector agropecuario generada por los especialistas para su fácil
entendimiento y uso en el estudio de crédito.
Logros. Diseño del portal Interno con información técnica del sector Agropecuario. Asesoría y uso adecuado de la información del
sector en los estudios de crédito.

PUESTO 2. EJECUTIVO DE BANCA EMPRESARIAL (2005-2007)
Responsabilidades. Generar base de prospectos para gestionar y descontar facturas a través de Ixe Banco, identificar y visitar a
empresas con potencial de negocio para descuento a Proveedores y colocación de créditos, seguros, cuentas, líneas de derivados,
coberturas etc. Presentación y posicionamiento del producto de Ixe Banco.
Logros. Se creó una amplia cartera de clientes con Ixe Banco.
GERENTE DE RELACIÓN (EJECUTIVO DE BANCA EMPRESARIAL)
BANCO SANTANDER S.A
2001 - 2005
Objetivo. Generar de clientes nuevos al año y colocación anual mayor a los $100 millones de pesos (MDP), Monto de crédito a
colocar arriba de $25 MDP con empresas medianas y grandes.
Crecer los ingresos de la cartera.
Realizar venta cruzada de los productos y servicios financieros para otorgar un servicio integral arrendamientos, seguros, cuentas
en dólares, líneas de coberturas y fondos de inversión.
Logros: En un ejercicio generé al banco 20 clientes nuevos, con un promedio de líneas entre los $40 MDP. Crecí la cartera en unos
$300 MDP, por ello fui premiado por Santander España como un Best of the Best Sa
AGENTE DE SEGUROS GNP
GRUPO NACIONAL PROVINCIAL
1999 - 2001
AGENTE DE SEGUROS GNP
Idiomas
INGLES - AVANZADO
ESPAÑOL - NATIVO
Otros datos
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
 Atender con calidad a los clientes de mi cartera en sus necesidades de captación y/o colocación de servicios financieros, y de os
que se requiera, promoviendo una atención integral y de vinculación a las empresas y/o clientes, siempre con el objetivo de ser
el mejor.
 Gusto por las ventas, excelente atención al cliente y alta orientación a resultados.
 Excelente manejo de relaciones interpersonales.
 Alta tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión.
 Dinámico y con interés en tu desarrollo profesional
 Experiencia en promoción y venta de productos y servicios financieros.
 Trabajo en equipo orientado a resultados.
 Diseño y desarrollo de proyectos ejecutivos.
 Supervisión y coordinación de proyectos de sistemas de ventas.
 Coordinación y ejecución de proyectos de negocios.
 Manejo de personal y conocimiento de proveedores.
 Paquetería: Office, Google Ads, Google Trends, Google Analytics. Facebook Business, Shopyfy, Manynchat, Wordpress.
 Rastreo efectivo de información a través de Internet
 Desarrollo de Páginas Web Ecommerce.
 Idiomas: inglés avanzado
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA.
1. Curso de Administración de portafolios de Inversión.
2. Curso de Administración integral de Riegos, Análisis Financieros, Finanzas Corporativas y como otorgar un crédito comercial.
3. Curso de la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles (AMIB) figuras 1, Promotor de fondos de Inversión, figura 2
Promotor de Valores y figura 4 Operador de Bolsa.
4. Postgrado del Curso Activo de Superación Personal: En mente superior, retórica, hablar en público con efectividad y relaciones
humanas superiores